En Tu Voz Americana quiero tener conversaciones sobre nuestra vida profesional algo diferentes, quiero hablar de cosas que van más a la dimensión humana de cómo trabajamos, a la importancia de las habilidades profesionales que no nos han enseñado y a las historias de profesionales y emprendedores que retan las ideas de 'cómo se trabaja' a día de hoy.

Emprender también significa aprender a comunicar. Cuando una profesional se convierte en la voz de su proyecto, necesita explicar qué hace, transmitir el valor de su propuesta y mostrarse ante posibles clientes sin interpretar un personaje que no la representa.

La oratoria para emprendedores no consiste únicamente en hablar en público. También implica comunicar una marca con autenticidad, escuchar a la audiencia, recibir feedback y entrenar la seguridad necesaria para hacerse visible.

Como sabes, si sigues el Podcast de Tu Voz Americana, vamos a explorar formas de trabajo diferentes, para descubrir que nuestra realidad profesional también puede ser todo un proceso creativo en sí mismo y la importancia clave de la Oratoria y la Comunicación como habilidad para desenvolverte en esta nueva realidad profesional.

Mi intención es traerte una conversación distendida, y lo más natural posible, una en la que realmente conozcas a la persona detrás del proyecto, sus intenciones y motivaciones para lanzarse a emprender algo diferente, y cómo cultivar la voz con la que siente más confianza a la hora de comunicar su proyecto ha sido todo un viaje.

Nuestras vidas profesionales pueden estar llenas de acción, aventura, momentos de giro y conflicto y esa es la parte que más quiero explorar. La parte caótica en que nuestra voz aún no ha tomado forma y cómo empieza a hacerlo, qué nos ayuda a despertarla y empezar a comunicar desde ahí.

Así fue la conversación con Aida.

La historia de Aida Estévez y Cómo Darwin

Podría presentártela como la “fundadora de Como Darwin”, (que también) o como una emprendedora creativa que tomó una decisión que muchos sienten por dentro pero pocos se atreven a materializar: dejar de trabajar para otros, para empezar a trabajar desde su propósito.

La que se hizo la pregunta incómoda: “¿y si la forma en la que estoy trabajando no tiene nada que ver con la forma en la que yo quiero vivir?”

Hay personas que no se lanzan a emprender para tener “más libertad”, sino para poder vivir en coherencia. Para alinear lo que hacen con lo que son. La conversación con Aida, es de esas que no van solo sobre “crear un negocio”, sino sobre crearse a una misma mientras el proyecto nace.

Su historia no empieza con un plan, ni con una oportunidad de mercado, ni con ambición. Empieza con una incomodidad honesta: Cobraba un sueldo, cumplía, entregaba resultados… pero quería crear un verdadero impacto real en el bienestar laboral de las organizaciones, sentía que no era algo posible en el mundo de las multinacionales y que toda su experiencia y conocimiento podían ser muy útiles creando una propuesta innovadora desde lo local, Galicia.

Cuando el propósito empieza a tomar forma

Cuando sientes la llamada de algo nuevo y diferente que quiere expresarse a través de ti no suele ser cómodo, suele retar todo lo que habías construido hasta ese momento.

Podemos escucharla o ignorarla, algunos de nosotros la escuchamos y ahí empieza una montaña rusa para la que pocos estábamos preparados/as.

“Me di cuenta de que no quería seguir trabajando para otros… quería empezar a trabajar con sentido e impacto real.”

Son esos momentos los que dan fuerza a nuestras historias profesionales. Ese momento en el que, pese a la incertidumbre de no saber qué va a pasar elegimos creer que hay algo mucho mejor, algo que tiene mucho más sentido para nosotros.

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No es irse de un trabajo.
Es dejar de entregarle tu vida a un sistema que no habla realmente de quién eres, lo que valoras y te importa.

Estos momentos de cambio nos invitan a:

Empezar a escucharnos
Permitirnos silencio.
Y crear espacio antes de planificar.

Y es que, emprender te lleva a verte en profundidad.

“Antes de emprender, tuve que verme a mí.”

Ese es el origen real del propósito.
No nace en el Excel, ni en la idea brillante.
Nace en la valentía de mirarte y decirte la verdad.

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Por qué una emprendedora necesita entrenar su comunicación

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Cuando Como Darwin empezó a tomar forma, Aida descubrió la parte del emprendimiento de la que nadie habla: si eres el alma del proyecto, también eres su voz.

No sólo tenía que acompañar a otras empresas: tenía que mostrarse ella.

Tuvo que entrenarse —literalmente— en comunicación y presencia. No solo desde el marketing, sino desde su propia verdad. Grabar vídeos, escucharse y empezar a soltarse en algo que la retaba a mejorar.

Explica lo importante que fue para ella al principio, invertir en Branding y una buena estrategia de Comunicación y Oratoria.

De hecho, nos cuenta cómo en una presentación explicando lo que hacía recibió un Feedback muy esclarecedor:

'lo que haces es muy interesante, pero como sigas hablando así, no vas a tener a nadie'

Fue un feedback directo, pero le permitió iniciar una conversación diferente con sus posibles clientes. Aida empezó a escuchar sus problemas, comprender sus necesidades y comunicar el valor de su trabajo con un lenguaje más claro y cercano.

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¿Cómo podía cambiar mi forma de comunicar estas metodologías a algo comprensible para que ellos se dieran cuenta de su valor?

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Este es el verdadero entrenamiento en Oratoria Creativa, una danza entre la expresión más auténtica y genuina de tu voz y su encuentro con el otro.

Atreverte a ser visible y posicionarte como profesional siempre empieza con una conversación, y estar abierta al feedback de tu Audiencia, hace que la conversación respire y que lo que ofreces se adapte, cambie y evolucione.

Y ahí es donde la oratoria aparece como herramienta de identidad, no solo de exposición.

Antes de hablar para explicar, hay que hablar para sostenerse. Antes de representar una marca, hay que representarse a una misma.

Oratoria para emprendedores y visibilidad en redes sociales

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1. La coherencia es el verdadero punto de partida.
   Cuando trabajas tu Comunicación y Oratoria desde tu Voz Meiga, empezamos por entender qué cosas te importan, cuáles son tus valores. ¿Cuál es el por qué detrás de lo que haces y dices?
2. El propósito no es marketing, es la esencia de lo que comunicas.
   No se puede comunicar con pasión si no te llena de propósito lo que haces. Y el propósito no es algo que se encuentra es algo que se vive en relación directa y práctica con el mundo que te rodea. ‍
3. La incomodidad es señal, no error.
   El cuerpo sabe antes que la mente cuando estás en un lugar que no te corresponde. Lo que llamamos “malestar” muchas veces es orientación.‍
4. La comunicación empieza mucho antes de hablar.
   Antes de transmitir hacia fuera, es necesario ir hacia dentro: qué digo, qué sostengo, qué me representa y qué ya no.‍
5. Visibilizarse también es un entrenamiento.
   Dar la cara no es una habilidad innata: es un proceso. No es natural para casi nadie al inicio. Se entrena igual que cualquier otra soft skill.‍
6. Oratoria es identidad, no performance.
   No se trata de sonar perfecta, sino de sonar auténtica. No de gustar, sino de estar presente. No de “representar”, sino de dar voz a tu propósito.‍
7. No puedes acompañar si no te acompañas primero.
   El Liderazgo también viene del camino recorrido. Para ser guía, primero hay que guiarse uno.

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Al preguntarle a Aida por la parte de hacer videos y hablar a cámara para sus redes sociales, comparte algo curioso. Para ella Hablar en Público frente a una Audiencia si los tiene en frente, si va a ver sus reacciones, o en una videoconferencia, por ejemplo, no es problema, pero cuando tiene que grabar un video para redes sociales la cosa cambia porque no sabe lo que otros pueden contestar en los comentarios.

Podemos entenderlo como una forma de exposición asimétrica: al grabar un vídeo no vemos la reacción de la otra persona en tiempo real y sentimos que perdemos parte del control sobre cómo será recibido el mensaje. Esa incertidumbre puede aumentar el miedo al juicio y la incomodidad ante la cámara.

Si a ti también te pasa, aquí te dejo algunas preguntas que te pueden ayudar a gestionarlo:

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Cinco preguntas para perder el miedo a grabarte

• “¿A quién quiero servir hoy con este vídeo?”
• “Si esto fuera una conversación 1 a 1, ¿qué le diría?”
• “No necesito controlar la reacción, solo cuidar la intención.”
• “No tengo que gustar a todos, solo llegar al que lo necesita.”
• “La cámara no es un público; es un puente a la persona que voy a ayudar hoy.”

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Aida, fue consciente del miedo y pidió ayuda, trabajó con un Coach de Comunicación,  y sabe que para mejorar, como en toda habilidad profesional, es cuestión de practicar y aprender a gestionar las emociones que sentimos en ese momento en el que nos gustaría estar haciendo cualquier otra cosa.

Ahora bien, elegir emprender es elegir enfrentarte no tanto a otros, sino a ti misma, tus miedos, esos momentos de incomodidad y elegir ver lo que está ahí.

Aida también habla de cómo conseguir el equilibro entre lo que compartimos en redes, nuestra vida privada y nuestra vida personal, entender que podemos humanizar nuestra marca profesional, compartir aspectos de nosotros y discernir qué es privado y cómo ponemos esos límites a la hora de navegar las RRSS.

Entender esto también forma parte de la estrategia de comunicación y oratoria que construyes para tu Voz profesional. Discernir qué estás cómodo compartiendo y cómo quieres hacerlo es parte de quién eres, de cómo construyes tu marca personal y eliges ser visible en tus propios términos.

Si esta exposición te genera inseguridad, puedes profundizar en cómo ganar visibilidad profesional cuando te da miedo exponerte.

Cómo ayudan las metodologías ágiles a pymes y startups

Además de todo esto, también hablamos de las metodologías ágiles, qué son y cómo pueden mejorar la eficiencia de Pymes y Startups. Aida nos da una muestra de lo mucho que ha mejorado como Comunicadora con muy buenos ejemplos para que entendamos en qué consisten estas metodologías y cómo pueden ayudar, no solo a mejorar la eficiencia en las empresas, sino también en nuestras propias vidas.

¡Por fin, he entendido la diferencia entre eficiencia en recursos y eficiencia en flujo! También me hizo pensar en todas las formas en que puedo mejorar mi propia eficiencia en cómo me organizo, la forma en que tengo establecidos mis sistemas de trabajo, o la forma en que ofrezco mis servicios.

Como Aida nos recuerda, si ya hemos llegado hasta aquí ...'ole', porque eso ya es todo un logro, ahora bien, siempre hay una gran oportunidad de mejora, y esto nos lo dice con la pasión de alguien que hace algo en lo que cree, y pocas cosas me gustan más que pasar un buen rato escuchando una Voz Meiga comunicar con esta pasión lo que hace.

Estas son historias que me devuelven al origen de por qué elegimos emprender, pese a todos los obstáculos, la soledad de hacerlo y la incertidumbre, siempre está ese impulso, ese 'creer en lo que queremos darle al mundo', querer innovar, expresar nuestra creatividad y querer dejar el mundo, aunque sea solo un poquito mejor de como lo encontramos.

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En mis programas de Oratoria y Comunicación ayudo a profesionales y emprendedores a expresar con claridad el valor de sus proyectos, ganar seguridad ante la cámara y construir una forma de comunicar coherente con su marca y su personalidad.

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